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河北雄安新区2025年度新建片区(piànqū)学校公开选聘教职人员公告

为促进雄安(xióngān)新区新建片区基础教育高标准、高质量发展，提升教育人(rén)才队伍整体质量，雄安新区新建片区选聘应届毕业生22人、具有工作经验的教师22人，有关事项公告如下(rúxià)。

坚持德才兼备(décáijiānbèi)的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行(shíxíng)公开招聘、择优聘用。

高中14人、初中10人、小学20人，具体招聘(zhāopìn)岗位(gǎngwèi)及要求详见附件。

（一(yī)）应届毕业生。面向2025年国家统一招生的普通高校(gāoxiào)应届毕业生和国（境）外高校毕业生（含两年择业(zéyè)期内未落实工作(luòshígōngzuò)单位的毕业生），应聘人员(rényuán)须在2023年6月1日至2025年7月31日间取得相应学历(xuélì)、学位证书，国（境）外高校毕业生还须取得教育部留学服务中心学历学位认证。定向培养生、委托培养生，网络学院、成人教育学院以及在职学习毕业生不列入本次招聘范围。

（二）有工作经验的教师(jiàoshī)。面向社会公开选聘有工作经验教师。

（一）应聘人员应具备以下(yǐxià)基本条件：

1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有(jùyǒu)良好的品行和职业道德；

3.具有扎实的专业知识和教育基本功，服从工作(gōngzuò)安排；

4.口齿清楚，身心健康，能适应岗位(gǎngwèi)要求；

（1）2025年应届毕业生。本科生报考年龄(niánlíng)在25周岁(zhōusuì)及(jí)以下(yǐxià)（1999年6月14日及以后出生）；硕士研究生报考年龄在30周岁及以下（1994年6月14日及以后出生）；博士研究生报名年龄在35周岁及以下（1989年6月14日及以后出生）；

（2）社会选聘。年龄在35周岁及(jí)以下（1989年6月14日及以后出生）；取得中级(zhōngjí)及以上职称的或博士研究生年龄可放宽到(dào)40周岁（1984年6月14日及以后出生）；

6.报考教师岗位需具有相应(xiāngyìng)学段及(jí)以上对应学科教师资格证（2025年9月1日前未能取得教师资格证的取消应聘资格）；

7.应聘语文(yǔwén)教师岗位普通话水平不(bù)低于二级甲等，其他学科教师岗位普通话水平不低于二级乙等（2025年(nián)9月1日前未能取得相应普通话证书的取消应聘资格）；

8.符合(fúhé)岗位要求的学历、学位、专业、工作经历等要求，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程及培养目标等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。具有(jùyǒu)研究生(yánjiūshēng)学历的考生(kǎoshēng)，大学本科或研究生阶段所学专业符合选聘岗位要求的，均视为(shìwèi)符合专业要求；

9.本(běn)公告要求的其他条件；

10.法律、法规规定的其他(qítā)条件。

（二）下列人员不得报考(bàokǎo)

1.受过刑事处罚的(de)；

2.被开除(kāichú)中国共产党党籍的；

4.被依法列为失信(shīxìn)联合惩戒对象的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受(jiēshòu)审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的(de)；

7.法律、法规(fǎguī)规定的其他情形。

1.时间：2025年6月14日(rì)9:00至6月23日17:30

2.考生在规定时间内登录雄才招考平台(píngtái)网站（https://www.ixczk.com/），按照网上提示(tíshì)方法(fāngfǎ)填写个人资料进行网络报名，每人限报一个岗位。

根据公告要求，进行(jìnxíng)资格初审，通过资格初审的(de)考生，方可进入下一环节，考生在报名时间内及时登录系统查看审核结果。

笔试(bǐshì)方式(fāngshì)为闭卷形式，笔试内容包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等，笔试设置分数合格线，根据笔试成绩从高到(gāodào)低(dī)，按照1:3的比例确定进入下一环节人员。

通过笔试的考生，本人须在(zài)规定时间内参加资格复审。资格复审通过后，方可(fāngkě)进入下一环节。未在规定时间内参加资格复审的，视为(shìwèi)自动放弃。

1.报名表（需粘贴个人近期正面(zhèngmiàn)证件照）。

2.有效(yǒuxiào)居民身份证。

3.报考岗位要求的普通话证书、教师(jiàoshī)资格证书。

4.2025年应届毕业生提供(tígōng)教育部学籍在线验证(yànzhèng)报告（学信网自行打印）；其他考生须(xū)提供符合岗位(gǎngwèi)要求的学历学位证书。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证资料。

5.在校期间荣誉奖励证书或报考岗位所要求的其他(qítā)证明材料。

面试考查考生的(de)综合能力素质和岗位匹配度等，面试成绩满分为100分，设置最低合格线60分，未按要求(yāoqiú)参加的考生均视为放弃。

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，四舍五入保留两位(liǎngwèi)小数，根据招聘岗位数量及综合成绩排名，确定进入(jìnrù)下一环节人员名单，出现综合成绩并列的按照(ànzhào)面试分数(fēnshù)高者优先进入下一环节，遇有考生因个人原因放弃的，从报考同一岗位的考生中由高分到(dào)低分依次递补。

根据考生综合(zōnghé)成绩排名情况，按照1：1比例确定进入体检、考查人选(rénxuǎn)。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。

体检结束后，对体检合格者的政治思想、道德品质(dàodépǐnzhì)、工作(gōngzuò)能力和现实表现进行综合考查。

根据(gēnjù)考试、体检、政审的(de)结果，在中国雄安官网进行7个工作日的公示。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照成绩合格者从高到低顺序依次递补(dìbǔ)其他(qítā)考生。

1.应聘(yìngpìn)人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟(nǐ)聘用人员的；

3.拟聘用人员放弃聘用的(de)。

按照有关规定办理聘用手续。组织(zǔzhī)聘用人员进行(jìnxíng)岗前培训，经培训合格后，按学段分学科统一进行分配、安排上岗。

1.按规定签订(qiāndìng)聘用合同，并实行(shíxíng)试用期(shìyòngqī)制度，包含在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。对部属公费应届师范生试用期满直接纳入事业单位编制管理，对其他考生试用期满后择优入编。

2.工资福利待遇按照新区现行教师薪酬管理(guǎnlǐ)办法实行，薪酬标准与对应(duìyìng)级别编制教师一致。

3.按照(ànzhào)《关于打造创新高地(gāodì)和创业热土聚集新人才的若干措施》享受“雄才十六条”相关待遇。

1.资格审核贯穿公开招聘工作始终，在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形或(huò)在规定时间内未取得相应毕业证(bìyèzhèng)和学位证等资格证书的，均取消(qǔxiāo)聘用资格。

2.应聘有关信息将通过短信、电话或邮件(yóujiàn)等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。从报名开始到聘用(pìnyòng)工作结束，请确保填报的手机号码、邮箱(yóuxiāng)等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

3.本次招聘不指定考试辅导用书(yòngshū)，不举办也不委托(wěituō)任何机构举办考试辅导培训班。

4.岗位专业设置参考教育部《研究生(yánjiūshēng)教育学科专业目录》（2022年）和(hé)《普通高等学校本科专业目录》（2024年）。

5.政策咨询电话(zīxúndiànhuà)：0312—5628030

技术支持电话：0312—5619971（报名网站(wǎngzhàn)）

咨询时间：工作日(gōngzuòrì)9:00-11:30，15:00-17:30

2025年(nián)6月14日

附件1：相关师范类(shīfànlèi)大学名单.docx 附件2：相关高校(gāoxiào)名单.docx

附件3：河北(héběi)雄安新区2025年度新建片区(piànqū)学校公开选聘教职人员应届生岗位表

附件(fùjiàn)4：河北雄安新区2025年度新建片区学校公开选聘教职人员(jiàozhírényuán)有经验教师岗位表

来源：雄才招考平台、雄安(xióngān)人才服务